#041 📝 3 praktické tipy pro váš byznys
Jak vytěžit maximum z práce i volného času
Minimalistický nástroj pro řešení projektů
Pokud vás nebaví nutit externisty nebo méně technické kolegy do složitých projektových nástrojů, které vyžadují registrace a instalace, možná vás nadchne Dotolist. Je to minimalistický pomocník pro ad-hoc týmy, který funguje na principu „digitálního lístku papíru“. Jako správce prostě vytvoříte seznam a spolupracovníkům pošlete jen unikátní URL odkaz: je zdarma, žádná hesla, žádné 2FA, prostě jen čistý seznam úkolů, který se okamžitě otevře v prohlížeči a je připraven k práci.
„Žádné jednoduché nástroje tohoto typu neexistují. Existují složité appky, které něco chtějí. Obvykle peníze, registraci, e-mailovou adresu, vaše soukromá data z mobilu, posílat vám notifikace, a většinou všechno dohromady,“ říká autor Dotolistu Tomáš Baránek v úvodu článku, kde svůj nástroj představil.
Pod minimalistickým, černobílým designem Dotolistu se přitom skrývá řada chytrých funkcí i pro náročnější uživatele. Podporuje vizuální sledování postupu, vkládání poznámek, prioritizaci úkolů i automatické sčítání číselných hodnot pro rychlé přehledy nákladů či času. Celý nástroj je navíc postavený na principech maximálního soukromí, nepoužívá žádné cookies ani sledovací skripty. Více se o něm dočtete v článku na Tomově blogu.
Jak z dovolené vytěžit maximum
Nejeden podnikatel odjíždí na dovolenou s iluzí odpočinku, ale mentálně zůstáváme v zasedačce nebo za pracovním stolem i při pohledu na vlny. Skutečný relax totiž nezačíná check-inem v hotelu, ale už týdny před ním. Aby se váš drahocenný volný čas nesmrskl jen na vyřizování restů v jiných zeměpisných šířkách, je potřeba vybudovat kolem dovolené „ochrannou bariéru“.
Tomáš Vachuda ve svém propracovaném návodu představuje koncept před-dovolené a po-dovolené, tedy strategii dekomprese a aklimatizace, která zajistí, že se domů vrátíte jako skutečně nový člověk. Článek si můžete stáhnout i ve formě PDF.
Principy týmové spolupráce
Chtěli byste, aby váš tým fungoval jako dobře promazaný stroj i bez vašeho neustálého dohledu? Známý lektor angličtiny Bronislav Sobotka v otevřeném videu odhaluje svůj interní „operační systém“ — 30 konkrétních pravidel a hodnot, podle kterých se řídí lidé v jeho firemním týmu. Od způsobu dávání zpětné vazby až po efektivní komunikaci bez zbytečného šumu. Výborná inspirace pro každého, kdo chce do firmy vnést jasnost, klid a vzájemnou důvěru.
Víte o zajímavém a hodnotném obsahu, který bychom mohli sdílet? Neváhejte nám dát vědět na [email protected]. Další newsletter pošleme opět za měsíc.
Ať se vám daří!
Roman Sokola